Pflegehilfskraft Tagespflege

Job als

Betreuungskraft/Pflegehelfer (m,w,d) in der Tagespflege

Ort

  • Gotha 30 Std. pro Woche im 3-Schicht-System

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und teilweise Behandlungspflege
  • Planung und Durchführung der Betreuungsangebote
  • zeitweise Betreuung und Grundpflege für die Bewohner einer Wohngemeinschaft
  • Unterstützung und Zuarbeit bei der Dokumentation nach Strukturmodell
  • Kontakt mit den Angehörigen und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Interkultureller Arbeitgeber

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegedienstleiter (w/m/d)

Job als

Pflegedienstleiter (w/m/d) ambulant

Ort

  • Mühlhausen

Ziele der Stelle:

  • Sicherstellung der Pflegeprozessplanung
  • Sicherstellung aller anfallenden Tätigkeiten im medizinischen und pflegerischen Bereich (SGB V und SGB XI) auf der Grundlage des neuesten wissenschaftlichen Standes sowie des in der Tagespflege geltenden Pflegeverständnisses bei Sicherung bestmöglicher Pflegequalität

Anforderungen an den Stelleninhaber:

Fachlich

  • staatlich anerkannter Abschluss in Kranken- / Kinderkranken- oder Altenpflege
  • Kenntnisse in der sozialen Betreuung kranker und alter Menschen
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI

Persönlich

  • Einfühlungsvermögen in die Situation kranker und alter Menschen
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, problemorientierten Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aufgabenbild

  • Erstellung des Dienstplanes
  • Vorbereitung der Abrechnung mit den Patienten und Kostenträgern
  • Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen
  • Patientenakquise
  • Gewährleistung des Datenschutzes

Arbeitszeit und Vergütung:

  • 40h wöchentlich im Schichtdienst
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • betriebliche Krankenversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Wir sind Mitglied des Paritätischen Arbeitgeberverbandes PATT und wenden dessen Tarifwerk vollständig an.

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegefachkräfte (ambulant)

Job als

Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Arnstadt
  • Mühlhausen
  • Gotha
  • Nordhausen

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegehausbesuche nach § 37.3 SGB XI
  • Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell (Wochenenden wechselweise)
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitsverträge (Teilzeit bis Vollzeit)
  • Funktionszulagen

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegehilfskraft (ambulant)

 

Job als

Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Arnstadt
  • Rudolstadt
  • Gotha
  • Nordhausen

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und teilweise Behandlungspflege
  • Unterstützung und Zuarbeit bei der Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell (Wochenenden wechselweise)
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitsverträge (bzgl. Stunden)
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Betreuungskraft Tagespflege

Job als

Betreuungskraft in der Tagespflege

Ort

  • Erfurt 30 Wochenstunden

Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Betreuungsangebote
  • Kontakt mit den Angehörigen und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Qualifizierungsnachweis nach §43b SBG XI
  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.