Pflegefachkraft in der Tagespflege

Job als

Pflegefachkraft in der Tagespflege

Ort

  • Rudolstadt

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • AV-Vertrag mit 30-Wochenstunden Montag-Freitag
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegefachkräfte (ambulant)

Job als

Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Erfurt
  • Gotha
  • Greiz
  • Oberland
  • Kahla
  • Jena
  • Eisenach
  • Dornburg-Camburg
  • Schmalkalden-Meiningen
  • Suhl
  • Sonnenberg
  • Steinach

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegehausbesuche nach § 37.3 SGB XI
  • Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitsverträge (bzgl. Stunden)
  • Funktionszulagen
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegehilfskraft PD

 

Job als

Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Erfurt
  • Gotha
  • Suhl
  • Sonnenberg
  • Steinach

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und teilweise Behandlungspflege
  • Unterstützung und Zuarbeit bei der Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitsverträge (bzgl. Stunden)
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Altenpflegehelfer/in PD

Ausbildung zum

Altenpfleger im Pflegedienst

Ort

  • Erfurt
  • Gotha
  • Saalfeld-Rudolstadt

Berufsbild

  • Betreuung und Pflege von kranken Menschen
  • Körperpflege
  • Lagerung
  • Nahrungsaufnahme
  • Hilfe beim An- und Auskleiden
  • Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Ausführung von ärztlichen Anordnungen wie Injektionen, Verbandswechsel, Medikamentengabe usw.
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Zugangsvoraussetzungen

  • Hauptschulabschluss
  • oder gleichwertige Ausbildung
  • eine ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung

Dauer der Ausbildung

  • 1 Jahr

Wir bieten euch

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Übernahme nach der Ausbildung bei Abschluss mit mindestens Note 3

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Altenpfleger/in PD

Ausbildung zum

Altenpfleger im Pflegedienst

Ort

  • Scheiz
  • Bad Lobenstein
  • Hirschberg
  • Erfurt
  • Gotha
  • Saalfeld-Rudolstadt
  • Mühlhausen

Berufsbild

  • Betreuung und Pflege von kranken Menschen
  • Körperpflege
  • Lagerung
  • Nahrungsaufnahme
  • Hilfe beim An- und Auskleiden
  • Ausführung von ärztlichen Anordnungen wie Injektionen, Verbandswechsel, Medikamentengabe usw.
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel
  • Zugangsvoraussetzungen

    • Realschulabschluss/ Abitur oder gleichwertige Ausbildung
    • oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
    • eine ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung

    Dauer der Ausbildung

    • verkürzt (mit Berufserfahrung in der Pflege) 2 Jahre
    • 3 Jahre
    • berufsbegleitend 4 Jahre

    Wir bieten euch

    • Bezahlung nach unternehmensseitig geltenden Tarifen –als Beispiel hier nach PATT: 900 € im 1. Lehrjahr, 950 € im zweiten und 1050 € im dritten (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
    • Anleitung durch unsere Ausbilder
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Prämiensystem für Sonderleistungen
    • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien

    Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.