Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Job als Wohnbereichsleitung

Ort

– Suhl ab 01.01.2023

Aufgaben:

– Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs
– Umsetzung des Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
– Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
– Fachliche Anleitung und Motivation der Pflegefachkräfte, Praktikanten und Auszubildenden

Wir bieten Ihnen

– eine wertschätzende Unternehmenskultur.
– ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
– eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlung.
– eine betriebliche Altersvorsorge.
– Wir schauen gemeinsam, wie Sie sich beruflich und fachlich entwickeln möchten.

Wir wünschen uns

– eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
– idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
– Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen.
– ein sicheres Auftreten.
– Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Kurzanschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse senden Sie an:

bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de

Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH
Am Bahnhof 19, 98529 Suhl
www.seniorenresidenz-suhl.de

Bereichsleitung Pflege & Einrichtungsleitung

Bereichsleitung Pflege & Einrichtungsleitung

Ort

  • Suhl ab 01.01.2023

Aufgaben:

Bereichsleitung Pflege

  • Fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der Kernprozesse des Bereiches
  • Kennen und proaktives Einfordern von Kennzahlen sowie Interpretation und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung, Erhaltung und Verbesserung der Qualität der pflegerischen Leistungen nach den aktuellen Erkenntnissen der Pflegeforschung

Einrichtungsleitung

  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre verbunden mit einer modernen Personalführung
  • Controlling und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele
  • Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität
  • Repräsentation der Einrichtung
  • Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche

Wir bieten Ihnen

  • Gestaltungsmöglichkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kompetenten und kollegialen Team
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung.
  • eine Tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlung und Altersvorsorge.

Wir wünschen uns

  • idealerweise eine Grundqualifikation im Pflegebereich mit anschließendem Studium (z.B. Pflegemanagement) oder einer vergleichbaren Weiterqualifikation.
  • mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sehr gute Planungs- und Delegationsfähigkeit.
  • ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.
  • Organisationsgeschick verbunden mit einem motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil.
  • Führerschein Klasse

Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse senden Sie an:

bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de

Seniorenresidenz Suhl der Gemeinsam Leben gGmbH

Am Bahnhof 19, 98529 Suhl

www.seniorenresidenz-suhl.de

Hauswirtschaft Tagespflege

Job

Hauswirtschaft (m,w,d) in der Tagespflege

Ort

  • Mühlhausen als 450€-Job

Aufgaben

  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten in der Tagespflege nach Bedarf
  • Reinigungsarbeiten, Essenausgabe
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif
  • individuelle Einarbeitungszeit
  • Fortbildungen
  • interkultureller Arbeitgeber
  • finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Erfahrung im Beruf
  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegefachkräfte (ambulant)

Job als

Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Arnstadt (30-35-40 Wochenstunden möglich)
  • Mühlhausen (ab 1.1.2023 als Praxisanleiter/in mit 40 Wochenstunden)
  • Gotha
  • Erfurt (35 Wochenstunden)

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegehausbesuche nach § 37.3 SGB XI
  • Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell (Wochenenden wechselweise)
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Funktionszulagen

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegehilfskraft (ambulant)

 

Job als

Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Arnstadt
  • Gotha
  • Mühlhausen

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und teilweise Behandlungspflege
  • Unterstützung und Zuarbeit bei der Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell (Wochenenden wechselweise)
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitsverträge (bzgl. Stunden)
  • Finanzielle Unterstützung der Überbrückungszeit bei AG- Wechsel

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegedienstleiter (w/m/d) für die Tagespflege

Pflegedienstleiter (w/m/d) Tagespflege Gotha

Ort

  • Gotha

Ziele der Stelle:

  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Gästen, Förderung der Bedürfnisse unter Einbeziehung der Biografie
  •  Sicherstellung aller anfallenden Tätigkeiten im medizinischen und pflegerischen
  • Bereich (SGB V und SGB XI) auf der Grundlage des neuesten wissenschaftlichen Standes sowie des in der Tagespflege geltenden Pflegeverständnisses bei Sicherung bestmöglicher Pflegequalität

Anforderungen an den Stelleninhaber:

Fachlich

  • staatlich anerkannter Abschluss in Kranken- / Kinderkranken- oder Altenpflege
  • Kenntnisse in der sozialen Betreuung alter Menschen
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Persönlich

  • Einfühlungsvermögen in die Situation alter Menschen
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, problemorientierten Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen

Aufgabenbild

  • Erstellung des Dienstplanes
  • Vorbereitung der Abrechnung mit den Patienten und Kostenträgern
  • Durchführung von Fallbesprechungen
  • Erstellen von Beurteilungen
  • Einsicht in Unterlagen, die für ein wirtschaftliches Arbeiten der Tagespflege erforderlich sind
  • Patientenakquise
  • Gewährleistung des Datenschutzes

Arbeitszeit und Vergütung:

  • 40h wöchentlich im Schichtdienst
  • Wir sind Mitglied des Paritätischen Arbeitgeberverbandes PATT und wenden dessen Tarifwerk vollständig an.

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.