Kategorie: Rudolstadt

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Posted on | by volkssolidaritaet

Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Ort

  • Nordhausen
  • Erfurt
  • Gotha
  • Mühlhausen
  • Rudolstadt
  • Großengottern ab 1.9.2022

Du lernst bei uns unter anderem:

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen
  • Eigenständiges Durchführen ärztlich verordneter Maßnahmen wie Injektionen, Verbandswechsel, Katheterwechsel etc.
  • Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu Pflegenden

Fairer Arbeitgeber:

  • Vergütung nach Tarif
  • Unterstützung in der Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
  • Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung
  • Weiterentwicklung/ Aufstiegschancen
  • Dich erwartet ein breites Spektrum an Patienten und Diagnosen: Versorgung von Kindern z. Bsp. Insulininjektionen, über Erwachsene nach operativen Eingriffen, bis zum pflegebedürftigen Menschen!

Das musst Du mitbringen:

  • Realschulabschluss oder Abitur
  • Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen Ausbildung oder eine abgeschlossene Pflegehelferausbildung
  • Ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung

Du möchtest Dich noch mehr informieren? Kontaktiere uns hier und wir beraten Dich gern!

Pflegedienstleiter (w/m/d)

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Job als

Pflegedienstleiter (w/m/d) ambulant

Ort

  • Rudolstadt

Ziele der Stelle:

  • Sicherstellung der Pflegeprozessplanung
  • Sicherstellung aller anfallenden Tätigkeiten im medizinischen und pflegerischen Bereich (SGB V und SGB XI) auf der Grundlage des neuesten wissenschaftlichen Standes sowie des in der Tagespflege geltenden Pflegeverständnisses bei Sicherung bestmöglicher Pflegequalität

Anforderungen an den Stelleninhaber:

Fachlich

  • staatlich anerkannter Abschluss in Kranken- / Kinderkranken- oder Altenpflege
  • Kenntnisse in der sozialen Betreuung kranker und alter Menschen
  • Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI

Persönlich

  • Einfühlungsvermögen in die Situation kranker und alter Menschen
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, problemorientierten Arbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Aufgabenbild

  • Erstellung des Dienstplanes
  • Vorbereitung der Abrechnung mit den Patienten und Kostenträgern
  • Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen
  • Patientenakquise
  • Gewährleistung des Datenschutzes

Arbeitszeit und Vergütung:

  • 40h wöchentlich im Schichtdienst
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • betriebliche Krankenversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Wir sind Mitglied des Paritätischen Arbeitgeberverbandes PATT und wenden dessen Tarifwerk vollständig an.

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Pflegefachkräfte (ambulant) (m,w,d)

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Job als

Pflegefachkraft ambulanter Pflegedienst

Ort

  • Rudolstadt (30-35-40 Wochenstunden möglich)
  • Gotha

Aufgaben

  • Versorgung unserer Patienten in der Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegehausbesuche nach § 37.3 SGB XI
  • Dokumentation nach Strukturmodell
  • Beratung und Anleitung der Patienten und Angehörigen
  • Arbeit im 2-Schicht- Modell (Wochenenden wechselweise)
  • Kontakt mit den Ärzten und anderen an der Versorgung Beteiligten
  • Wirtschaftlicher Einsatz der bereitgestellten Arbeitsmittel

Wir bieten Ihnen

  • Bezahlung nach Tarif (Schichtzulage, Zuschläge Sonn- und Feiertag, Überstundenvergütung etc.)
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Prämiensystem für Sonderleistungen
  • Zahlung der Kitabetreuungskosten
  • Nutzung der Arbeitsmittel über moderne Medien
  • Interkultureller Arbeitgeber
  • Funktionszulagen

Wir wünschen uns

  • Identifizierung mit dem Arbeitgeber und seinen Angeboten
  • Offenheit für die Integration ausländischer Mitarbeiter
  • Loyalität
  • Langjährige Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren und suchen eine spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.